El evento, “Impuesto y competitividad equilibrando la ecuación” se realizará el próximo miércoles 23 a las 08:30 horas, en el centro de eventos Casa Piedra.

En la ocasión expondrán el profesor Tinker en la escuela de Asuntos Internacionales y Públicos de las Universidad de Colombia, Andrés Velasco; el asesor económico de Conapyme y consejero de Sofofa, Alfonso Swett; y el socio líder de Tax Policy America de Ernst & Young, Ricardo Escobar.

Los tres expositores darán su visión desde la economía, la política, el empresariado y técnica sobre la actual discusión tributaria y cómo se enmarca ella en un mercado en constante volatilidad.

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Se trata de un resumen del proyecto de Reforma Tributaria que separa en cinco puntos el proyecto: 1) Ley sobre Impuesto a la Renta (“LIR”); 2) Código tributario; 3) Impuesto a las Ventas y Servicios (“Ley de IVA”), 4) Ley sobre Impuesto de Timbres y Estampillas y 5) Otras modificaciones relevantes.

En estos capítulos, se sintetizan todos los cambios propuestos de manera comprensible para quienes nos son especialistas en temas tributarios.

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Ernst & Young fue invitado a este encuentro, donde estudiantes de universidades como Berkeley, Kellog, MIT Sloan, Stanforcl y Yale, buscaron identificar y anticipar oportunidades laborales antes de regresar a Chile.

Ivana Rosa, abogado y gerente de Consultoría Tributaria de Ernst & Young, lideró exposiciones corporativas, mesas de trabajo y se reunió con estudiantes interesados en conocer más de la Firma de Assurance y Consultoría.

Ernst & Young tiene un programa de reclutamiento en el que busca a los mejores profesionales del mercado para que integren sus equipos, para así apoyar a sus clientes en preservar sus negocios y desarrollar al máximo su potencial.

Ante académicos y un importante número de alumnos de pregrado de la carrera Contador Público y Auditor, Marchant comentó los desafíos, pero también las oportunidades que tiene actualmente la profesión. En este sentido, repasó temas como gobierno corporativos, roles y responsabilidades de las partes implicadas en una auditoría externa y la importancia del escepticismo profesional.

Esta iniciativa se centra especialmente en la oferta de apoyo para las organizaciones públicas y sin fines de lucro, en la implementación de las Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público (IPSAS, por sus siglas en inglés). Las IPSAS han sido desarrolladas por el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público (IPSASB) y al igual que las IFRS en el sector privado, éstas constituyen un conjunto completo de modernos estándares internacionales para los gobiernos y otras entidades.

Esta alianza reúne la experiencia de Ernst & Young que trabaja con normas IPSAS en varios proyectos alrededor del mundo y la del CIPFA, en el desarrollo profesional y la capacitación en la gestión financiera.

Gran parte de las denominadas “inconsistencias” que comunica la entidad a los contribuyentes luego de la Operación Renta, dicen relación con el cruce de información que se realiza entre la Declaración de Renta propiamente tal (Formulario 22) y las Declaraciones Juradas del propio interesado y las realizadas por terceros.

Así, es común que el 511 llame a las personas por haber detectado problemas como la subdeclaración de ingresos, ya sea por olvido u omisión de ciertas rentas percibidas en el año tributario. También es frecuente que lo que se declara haber recibido como retiro o dividendo no coincide con lo informado por terceros. Y en tercer lugar es también usual que el mayor valor en venta de acciones haya sido subdeclarado por el contribuyente.

Junto con esto, hay que tener claro que más allá de dichos inconvenientes, el propio Servicio puede decidir revisar la solicitud de impuestos realizada, ello de forma aleatoria.

De ahí que estos días cuando se siente a completar su Declaración de Renta 2012 deberá tener especial cuidado en la consistencia de los datos entregados, en el cruce de su propia información y las de sociedades o particulares con las que ha trabajado o hecho negocios el ejercicio en cuestión. Tenga cuidado con la falta de coincidencias.

Fuente: Patricio Astorga, gerente de Consultoría Tributaria de Ernst & Young
Medio: El Mercurio

En el caso de nuestro país, el índice el estudio ajustó las proyecciones desde el 3,6% registrado en enero a 3,8%.

Si bien la cifra es conservadora para las expectativas del mercado, ya que aún avizoran riesgos, le permitió al país pasar del puesto 16 en el informe anterior al 15, lo que se explica tanto por causas externas como internas.

Al respecto, el socio principal de Ernst & Young, Cristián Lefevre, indicó que “en los últimos tres meses la situación económica mundial ha tenido ciertas mejoras, los temores de una recesión grave disminuyeron y existe algo más de certeza respecto de la recuperación de las economías. Al mejorar la percepción del desempeño de la economía en los países más desarrollados mejora también el panorama en Chile”.

Descarga el estudio acá

En este encuentro, compañías de todo el mundo buscan reclutar a destacados profesionales que están concluyendo su MBA en diferentes Universidades y ciudades de Estados Unidos, entre ellas Berkeley, Kellog, MIT Sloan, Stanford y Yale.

La profesional de Ernst & Young realizó diversas exposiciones, participó en mesas de trabajo y entrevistó a más de una decena de interesados en trabajar para la Firma en Chile.

Cabe precisar que entre las universidades preferidas por los chilenos para realizar estudios de postgrado destacan: New York, Harvard, Georgetown y Columbia. Además, cada vez es más común que jóvenes abogados de Chile viajen a la ciudad de Boston para realizar cursos de inglés y perfeccionar así ese idioma.

Cabe precisar que entre las universidades preferidas por los chilenos para realizar estudios de postgrado destacan: New York, Harvard, Georgetown y Columbia.

A juicio de los expertos tributarios, los trabajadores bajo un contrato serían los más beneficiados con esta medida. El abogado tributarista, Juan Pablo Caballero, de Caballero, Letonja & Cia. afirmó que “quienes se encuentran más expuestos a este gravamen son los trabajadores dependientes, ya que el sueldo es retenido por el empleador y no tienen mayores beneficios para efectos de bajar su carga tributaria, por ello, se produce una disparidad entre los trabajadores dependientes e independientes”.

En cambio, apuntó que “el independiente tiene el real incentivo de generar su actividad a través de una sociedad dejando limitada la tributación al impuesto corporativo”.

Y además el acortar los tramos de alguna manera está apoyando a la clase media”. Pablo Greiber, socio líder de Consultoría Tributaria de Ernst & Young agregó que el cambio “beneficiará a profesionales jóvenes que verán mejorar su renta, con la reducción de las tasas”.

Los expertos coincidieron en que la modificación incentivará el consumo más que el ahorro de las personas, porque quedarán con más dinero disponible.